Autoridades de la UTP reconocen contribución de Cobre Panamá en la innovación tecnológica

• “Hemos estado fascinados realmente con lo que hemos visto: una empresa que trabaja de la mano con la tecnología”, Omar Aizpurúa, Rector de la UTP.

• 38 colaboradores de Cobre Panamá son becarios egresados o en formación en la UTP, a través del programa de becas “Cobre Panamá Crece Contigo”.

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Una delegación al más alto nivel de la Universidad Tecnológica de Panamá (UTP) encabezada por el rector, Omar Aizpurúa, llevó a cabo una visita de dos días a la mina Cobre Panamá, para conocer a profundidad las operaciones de esta mina de clase mundial que emplea tecnología de punta, así como los programas de responsabilidad social empresarial, que se desarrollan en beneficio de las comunidades vecinas.

El Dr. Aizpurúa manifestó que su mayor satisfacción con la gira realizada fue encontrar una gran cantidad de egresados de la UTP entre la fuerza laboral de Cobre Panamá. 

“Para nosotros el premio más grande es ver que jóvenes ingenieros que trabajan en todas estas instalaciones, en su gran mayoría son egresados de nuestras aulas, son muchachos que han pasado por nuestros salones, por nuestra academia, son muchachos que nosotros hemos tocado su corazón y que hoy producen para el país energía, minerales y están a la vanguardia de lo que es la tecnología y la ingeniería”, dijo el Dr. Aizpurúa.

La comitiva de directivos de la UTP estuvo integrada también por los directores de los centros regionales de Coclé, Veraguas y Azuero, así como los vicedecanos de Investigación, Postgrado y Extensión de las facultades de Ciencia y Tecnología, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica e Ingeniería de Sistemas Computacionales.

En su recorrido los académicos e investigadores de la UTP conocieron áreas de importancia clave para las operaciones de Cobre Panamá como: el cuarto de control, planta de energía, planta de filtración, puerto internacional, taller de ingeniería, instrumentación, mantenimiento de la flota minera, sistemas de control y el TMF (Tailing Management Facilities), que es el lugar donde se almacenan los materiales sobrantes de la minería para evitar su esparcimiento.

En cuanto a los programas de responsabilidad social empresarial que adelanta Cobre Panamá, la comitiva pudo visitó el nuevo Centro de Formación de Profesiones Industriales en La Pintada -que se lleva adelante en coordinación con el INADEH– así como un proyecto de cría de peces.

Adicionalmente, los visitantes conocieron los proyectos que desarrolla Cobre Panamá, en cumplimiento de los compromisos adquiridos en el estudio de impacto ambiental (categoría III), tales como: el vivero que suple el programa de compensación ambiental con más de un millón de plantones de especies nativas anuales, el programa de rescate y preservación arqueológica, así como los programas de protección y conservación de flora y fauna silvestre del área.

Por su parte, Alexander Gabarrete, gerente de Relaciones Laborales y Desarrollo Regional de Cobre Panamá indicó que entre la mina y la UTP se trabaja en la formulación de un convenio de cooperación, para el desarrollo de diversos proyectos con enfoque hacia la innovación, que abarcan desde la formación profesional, el desarrollo de investigaciones y la transferencia de conocimientos.