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Héroes de cobre vuelve a reconocer el talento y la vocación de profesionales panameños

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Alcanzada una década de servicio ininterrumpido, once colaboradores de Cobre Panamá fueron distinguidos recientemente como “Héroes de Cobre” un reconocimiento especial que desde el año 2019 otorga la empresa a las mujeres y hombres que con inspiradora vocación ponen su talento y conocimientos al servicio de la minería sostenible.

En esta edición 2022, los galardonados -cuatro mujeres y siete hombres- son oriundos de las provincias de Coclé, Colón, Panamá, Panamá Oeste y Veraguas, y se desempeñan en distintas áreas de la mina como: operadores de equipo pesado, recursos humanos, planta de procesos, asuntos legales y corporativos, controles de calidad y ambientales.

Los Héroes de Cobre 2022 son: Fernando Arrocha, Kenia Sánchez, Clemente Martínez, Lorena de León, Azaías Duarte, Xiomara Martínez, Exairo González, Abdel Carrasquilla, Abel Palacios, Lilibeth Herrera y Margarito González.

Como parte del reconocimiento, los colaboradores acompañados de familiares participaron durante cuatro días de una serie de actividades recreativas y de ocio patrocinadas por la empresa, así como de una visita a la mina junto a padres, cónyuges, hijos, sobrinos, para que conozcan de primera mano la ocupación y funciones de sus seres queridos.

Los Héroes de Cobre reciben también diversos obsequios que incluyen desde asesoramiento de imagen personalizado, hasta una canasta con café La Ceiba que se cultiva por los campesinos agroforestales que financia Cobre Panamá, así como productos de la cooperativa de productores DONLAP, con el fin de que perciban de forma directa parte de los frutos de su trabajo, que se evidencia en las comunidades vecinas a la mina y de donde algunos de ellos mismos proceden.

Estos once Héroes de Cobre son parte de los más de 7,000 colaboradores de la mina, quienes contribuyen con más de US$ 100 millones en pagos de cuotas a la CSS. La operación de Cobre Panamá representa el 4% del PIB, generando unos 39,000 empleos formales de forma directa e indirecta, así como 1,850 proveedores locales con compras anuales por unos US$ 600 millones.

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Sector minero latinoamericano se reunirá en Panamá

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Con el tema: Minerales Estratégicos, Cadenas de Valor y Desarrollo Sostenible, la Cámara Minera de Panamá (CAMIPA) lanzó oficialmente el encuentro empresarial y exposición comercial ExpoMinera Internacional 2023, que se realizará del 29 al 31 de marzo de 2023, en el centro de convenciones Vasco Núñez de Balboa en la ciudad de Panamá.  

Roberto Cuevas, presidente de CAMIPA, resaltó que esta V edición de ExpoMinera Internacional se perfila como la cita del sector minero latinoamericano más importante del año, toda vez que Panamá será sede de tres eventos simultáneos de gran trascendencia:  ExpoMinera Internacional 2023, el Encuentro Latinoamericano de Minería (ELAMI) 2023 y la Asamblea General de la Organización Latinoamericana de Minería (OLAMI), la cual renovará su junta directiva.

“A nivel regional apostamos al crecimiento del sector, impulsado por la transición energética y los beneficios que en materia de desarrollo sostenible representa la minería”, expresó el presidente de CAMIPA.  Para este evento se espera la participación de al menos 15 empresas mineras de unos 10 países de América Latina, quienes estarán presentes en el área de exhibición o como participantes de las diversas agendas de actividades del evento.

“Queremos promover un espacio de intercambio regional donde los diversos actores del sector minero puedan conversar sobre la generación de valor e intercambiar conocimientos técnicos, ambientales y sociales.  Debemos lograr que el sector minero se consolide como motor de desarrollo sostenible en nuestra región que está dotada de grandes reservas de minerales que son estratégicos para la economía global”.

Por su parte, Carolina Rojas, gerente de ELAMI -una iniciativa de los gremios mineros de América Latina apoyada por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID)- indicó que el encuentro es una plataforma para fomentar el diálogo entre los gobiernos, el sector privado, la sociedad civil y la academia sobre la minería latinoamericana.  Agregó que, en esta tercera edición, se abordará el presente y el futuro de la minería latinoamericana y el rol que puede jugar dentro de la minería global.Otra novedad de ExpoMinera 2023 será la participación del capítulo de Centro América de Women In Mining (WIM).  La directora de la organización, Ana Gabriela Juárez, adelantó que por primera vez se realizará un panel con las mujeres líderes en la industria minera centroamericana y del Caribe, además se contará con actividades para niños y adolescentes a través del Club Mineralógico de Centro América de WIM.

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INDESA presenta informe de impacto económico de la mina de Cobre en Panamá

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Dos años después de presentarse el primer estudio de impacto económico en el país de la mina Cobre Panamá, la firma independiente INDESA estima que el aporte al Producto Interno Bruto (PIB) es de 4.8% en 2021, en tanto que los empleos asociados (directos, indirectos e inducidos) ascienden a 40,793, lo que equivale al 2.3% de la ocupación total del país. Estas estimaciones representan un ajuste al alza del impacto que se había estimado previamente con datos provisionales: un aporte de 3.5% del PIB y un número de empleos asociados de 39 mil.

El informe de la empresa especialista en investigación y análisis económico destaca que el impacto multiplicador en la producción de Cobre Panamá en el 2021 fue de US$4,683 millones —el 4.8% del total— mientras que el efecto multiplicador en el ingreso (remuneraciones) fue de US$447 millones, es decir, 2.6% del total nacional.

“Generalmente, la valoración del aporte que una compañía realiza en la economía tiende a limitarse al número de empleados, la masa salarial, aportes al fisco o el valor de sus ventas, entre otras variables.  Aunque son útiles, los análisis que contemplan únicamente las variables mencionadas no toman en cuenta de forma explícita la contribución originada en función de la interrelación con otros agentes económicos. Es decir: una empresa demanda insumos (bienes y servicios) de otras empresas para llevar a cabo su producción, por lo tanto, su actividad genera un efecto multiplicador en la economía, dado que involucra a terceros; al tener conocimiento de estas transacciones intersectoriales, es posible llevar a cabo un análisis más íntegro del aporte de una empresa sobre la economía de un país”, explica el informe.

El mismo documento indica que el impacto multiplicador obtenido en el nuevo estudio es consistente con el observado anteriormente. Los resultados confirman la importancia de la actividad económica de Cobre Panamá sobre agregados macroeconómicos fundamentales. En términos monetarios, el resultado obtenido es consistente con el análisis realizado con datos preliminares en 2020. Se presenta una revisión al alza del impacto económico agregado de Cobre Panamá sobre la producción y el valor agregado, explicado esencialmente por el incremento en el valor bruto de la producción, que fue superior al presupuestado en ese año.

Esta investigación independiente de INDESA revela además que cerca de US$5, de cada US$100 que se producen en Panamá están asociados a la producción de la mina de cobre de forma directa, indirecta o inducida por el consumo que realizan los trabajadores. Respecto a la provincia de Colón estarían asociados aproximadamente $17 de cada $100 producidos y en la provincia de Coclé, $6 de cada $100. 

En tanto, aproximadamente 2 de cada 100 empleos que existen en el país están asociados a la producción de la mina de cobre de forma directa, indirecta o inducida por el consumo que realizan los trabajadores. En el caso de la provincia de Colón estarían vinculados cerca de 5 de cada 100 empleados y en la provincia de Coclé, 4 de cada 100. 

Entre otros hallazgos relevantes en materia laboral, se destaca que el 76.5% de los trabajadores de Cobre Panamá son del interior del país. Esto es relevante porque puede contribuir a reducir las desigualdades territoriales existentes. 

Finalmente, el análisis hecho por INDESA permite deducir que de cesar las operaciones comerciales de la mina Cobre Panamá por un año, el país podría dejar de producir hasta $4,683 millones, de los cuales $1,719 millones los podrían dejar de generar otras empresas del país que están vinculadas con la mina de forma directa (porque son proveedores de la mina), indirecta (porque les venden a los proveedores de la mina) e inducida (porque producen bienes y servicios que compran los empleados vinculados a la mina con su salario). 

En términos de PIB o valor agregado, el país estaría en riesgo de dejar de producir aproximadamente $3,066 millones por la operación de la mina, la planta de energía y las empresas asociadas a su producción, es decir, el 4.8% del PIB total del país. 

Adicionalmente, 5,839 panameños que trabajan directamente en la mina o en proyectos desarrollados por ésta estarían en riesgo de perder su empleo, el 67% de ellos nacidos en el interior del país. A su vez, se podrían perder 35,481 empleos en el resto de los sectores de la economía que están vinculados a la operación comercial de la minera. 

En términos de remuneraciones a los trabajadores, esto podría significar la pérdida de $447 millones salarios en la economía del país que podrían ser utilizados en el pago de contribuciones a la seguridad social, la compra de bienes y servicios y ahorro en depósitos bancarios o invertidos. 

Cabe destacar que la producción minera tiene la particularidad de ser a su vez ingresos por exportaciones, lo que implica atraer divisas y por tanto contribuye a reducir el déficit de cuenta corriente. Esto es importante porque Panamá se ha caracterizado por tener un déficit de cuenta corriente elevado en las últimas décadas dado que importa más bienes y servicios del resto del mundo de los que exporta.

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Franquicias panameñas se compromete con el sector social

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  • Franquicias panameñas S. A, la empresa detrás de las marcas KFC y Dairy Queen, señaló que mantiene su compromiso con la responsabilidad social.
  • La empresa manifestó que actualmente cuenta con dos pilares: educación y alimentación.
  • En educación, la empresa cuenta con la iniciativa de Becas Dorvida, donde ha brindado más de 36 mil asistencias educativas a los hijos de colaboradores sobre la base de la excelencia académica.
  • En el área de alimentación, la empresa cuenta con 12 comedores a lo largo del país brindando más de $40 mil dólares en comida al año a las personas que más lo necesitan.
  • La empresa también tiene una alianza con el Banco de Alimentos, a la cuál le donan más de 42 mil presas de pollo al año para ser distribuidas en asilos, hogares y comedores infantiles.
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