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Nuevo centro de formación de profesiones industriales abre sus puertas
- Obra desarrollada por Cobre Panamá y certificados avalados por el INADEH
- Educación gratuita en carreras técnicas para personas entre 18 y 35 años. Egresados pueden optar por la idoneidad ante la SPIA
- Se imparten las carreras de soldadura especializada, mecánica industrial, instrumentación, mecánica diésel y electricidad.
La Pintada, 9 de septiembre de 2022 – Cobre Panamá inauguró un moderno Centro de Formación de Profesiones Industriales, que funcionará como una entidad educativa formal, para la preparación de técnicos especializados para el sector industrial y minero. La apertura del complejo educativo, cuya inversión fue de US$ 5.3 millones, contó con la presencia de la ministra de Trabajo y Desarrollo Laboral, Doris Zapata y el CEO de First Quantun Minerals, casa matriz de Cobre Panamá, Tristan Pascall.
Situado en el distrito de La Pintada, estas nuevas instalaciones educativas abarcan una superficie construida de 2,238 metros cuadrados y cuentan con seis aulas teóricas, cinco talleres de prácticas provistos con modernos equipos especializados, salón audiovisual, aula de informática con conexión a internet de alta velocidad, un salón de simulación de neumática e hidráulica, así como otras facilidades y zonas comunes en espacios abiertos con inmobiliario.
La titular del MITRADEL, Doris Zapata Acevedo, dijo «El mercado laboral panameño y global es cada vez más competitivo, estoy segura que estos jóvenes serán muy cotizados por el alto nivel de formación profesional que recibirán. Quiero reconocer el trabajo que realizan por la inclusión integral de las mujeres, que representa un 30% de los estudiantes de esta primera generación. Así se construye el progreso, sin dejar a nadie atrás”.
Por su parte, Tristan Pascall, CEO de First Quantun Minerals, explicó que uno de los pilares fundamentales de los compromisos sociales que cumple fielmente Cobre Panamá es la educación en todos sus niveles, para generar verdaderas oportunidades de desarrollo humano sostenible, principalmente en las comunidades vecinas a la mina.
“El trabajo colaborativo entre el INADEH y Cobre Panamá data desde 2015 y abarca varios programas de formación profesional. La construcción de este centro es una de esas diversas actividades conjuntas, para ofrecer carreras técnicas altamente especializadas para el sector industrial, brindando alternativas reales para insertarse en el mercado laboral. La empresa lleva invertidos más de US$ 17 millones en la capacitación y desarrollo del talento de los colaboradores panameños”, dijo Pascall.
El directivo de First Quantum Minerals explicó que, a la fecha ya se encuentran recibiendo clases unos 110 jóvenes de una docena de comunidades vecinas a la mina y de los cuales casi un tercio son mujeres, quienes comenzaron su instrucción en unas instalaciones temporales en Villa del Carmen hace un par de años.
En tanto, la directora general encargada del INADEH, Mariela Salgado, expresó que “Para el INADEH formar parte de este gran proyecto que lidera Cobre Panamá y cuyo objetivo es la profesionalización del recurso humano de Panamá en ocupaciones industriales, nos compromete como institución a seguir trabajando con más empeño en el desarrollo de los programas de formación y capacitación técnico- profesional que beneficien a los jóvenes de todo el país”.
Finalmente, Aris González, un aprendiz destacado del primer grupo de soldadura especializada, compartió su testimonio de gratitud. “El Centro de Formación de Cobre Panamá es una oportunidad real para los jóvenes de estas comunidades, como yo que vengo de un hogar humilde, igual que mis compañeros, donde mis padres se dedican a la agricultura. La oportunidad me llegó, me alegré porque era algo que siempre quise aprender. Empecé mi preparación como soldador especializado y con todas las dificultades, por la pandemia, hemos podido sacar la carrera adelante. Con la meta y objetivos que tengo, siento que puedo crecer en esta carrera. Y por eso, estaré siempre agradecido con Cobre Panamá y el INADEH por esta oportunidad”, relató.
- La empresa de energía y combustible Terpel anunció el lanzamiento de su Fundación Terpel, que tendrá un enfoque educativo.
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- La fundación lleva más de 18 años de trabajo en Colombia y ahora la empresa quiere generar un impacto en nuestro país, beneficiando a más de 1700 estudiantes de las provincias de Panamá Oeste, Colón, Chiriquí y la Comarca Guna Yala.
- Terpel ha implementado proyectos de aulas interactivas para cerrar la brecha digital, además de un proyecto de bibliotecas con más de 800 libros. La Fundación Terpel también lleva a cabo diversas actividades para fortalecer la educación en los jóvenes de los sectores más vulnerables del país.
- La formación tiene una duración de 4 meses, – facilitada en cursos de 8 horas diarias.
- El curso es teórico-práctico, incluyendo el uso de simuladores y operación de camiones en la mina Cobre Panamá.
- Las aspirantes tienen edades entre 21 y 43 años.
Dieciocho panameñas de las comunidades de San José del General, Villa del Carmen, Coclesito, Cascajal, Llano Grande, Molejón y La Pintada de las provincias de Colón y Coclé son las pioneras del primer curso –enfocado solo en mujeres– para operador de equipo pesado, organizado como parte de la alianza de cooperación entre el INADEH y Cobre Panamá.
Esta capacitación especializada -que cubre el mismo pensum curricular de los cursos regulares del INADEH– tiene la particularidad de iniciar en el nuevo Centro de Formación de Profesiones Industriales desarrollado por Cobre Panamá, con una inducción profunda en temas de seguridad industrial, basado en la filosofía First Quantum, PIENSE.
Seguido de los aspectos de seguridad, evaluación de riesgo y gestión del peligro, las aspirantes aprenderán sobre: trabajo en caliente, trabajo en altura, manejo manual de carga, manejo defensivo, bloqueo y etiquetado, riesgos eléctricos, protección respiratoria, riesgos químicos, incidentes/accidentes con equipos móviles, gestión de fatiga y protección auditiva.
En tanto que en la fase práctica, las aprendices adquirirán las habilidades en operaciones de carga, arrastre y descarga de los camiones, primero acompañadas por instructores y/o operadores experimentados, para luego hacerlo en solitario bajo supervisión.
“Las alumnas desarrollarán la capacidad y la confianza para conducir solas, seguir las secuencias correctas, cumpliendo los objetivos de producción diarios de forma segura, ejecutar las inspecciones previas y posteriores, así como informar de los incidentes”, detalló el gerente de Relaciones Laborales y Desarrollo Regional de Cobre Panamá, Alexander Gabarrete, quien agregó que actualmente el porcentaje de personal femenino en diferentes funciones en la mina, es del 8%, y se espera seguir incrementando la participación femenina, a través de esta formación dirigida solo a mujeres de las comunidades vecinas de la mina.
Un tercio de las participantes son madres y/o cabezas de familia. Algunas de ellas ya son colaboradoras en Cobre Panamá, pero en otras áreas como ayudantes de servicios generales y lavandería y que han visto una oportunidad de crecer profesionalmente con este curso. Entre el grupo, casi todas son bachilleres, y varias cursaban estudios universitarios.
Sobre la filosofía PIENSE
Para First Quantum Minerals (casa matriz de Cobre Panamá) ningún trabajo es tan importante que no se pueda realizar de forma segura. Ese es el eje de la filosofía PIENSE (originalmente THINK en inglés), la cual establece que para estar seguros debemos pensar.
PIENSE es también un conjunto de reglas de seguridad que tanto colaboradores como visitantes a la mina deben cumplir en todo momento para evitar incidentes y lesiones. Estas reglas son:
- Acuda a su sitio de trabajo en buenas condiciones físicas y mentales (libre de drogas, alcohol y sin fatiga).
- Utilice siempre el equipo de protección personal adecuado a tu actividad
- Solo opere el equipo si está capacitado para hacerlo y obtenga un permiso válido y/o autorización válida si es necesario.
- Siempre use el cinturón de seguridad y siga las reglas de tránsito y señalización.
- Manténgase alerta y siempre esté atento a su entorno.
- Reporte sobre todo comportamiento y condiciones inseguras a su supervisor.
- Preste atención y obedezca toda señalización.
- Mantenerse siempre alerta y pensar en los peligros letales.
Con el tema: Minerales Estratégicos, Cadenas de Valor y Desarrollo Sostenible, la Cámara Minera de Panamá (CAMIPA) lanzó oficialmente el encuentro empresarial y exposición comercial ExpoMinera Internacional 2023, que se realizará del 29 al 31 de marzo de 2023, en el centro de convenciones Vasco Núñez de Balboa en la ciudad de Panamá.
Roberto Cuevas, presidente de CAMIPA, resaltó que esta V edición de ExpoMinera Internacional se perfila como la cita del sector minero latinoamericano más importante del año, toda vez que Panamá será sede de tres eventos simultáneos de gran trascendencia: ExpoMinera Internacional 2023, el Encuentro Latinoamericano de Minería (ELAMI) 2023 y la Asamblea General de la Organización Latinoamericana de Minería (OLAMI), la cual renovará su junta directiva.
“A nivel regional apostamos al crecimiento del sector, impulsado por la transición energética y los beneficios que en materia de desarrollo sostenible representa la minería”, expresó el presidente de CAMIPA. Para este evento se espera la participación de al menos 15 empresas mineras de unos 10 países de América Latina, quienes estarán presentes en el área de exhibición o como participantes de las diversas agendas de actividades del evento.
“Queremos promover un espacio de intercambio regional donde los diversos actores del sector minero puedan conversar sobre la generación de valor e intercambiar conocimientos técnicos, ambientales y sociales. Debemos lograr que el sector minero se consolide como motor de desarrollo sostenible en nuestra región que está dotada de grandes reservas de minerales que son estratégicos para la economía global”.
Por su parte, Carolina Rojas, gerente de ELAMI -una iniciativa de los gremios mineros de América Latina apoyada por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID)- indicó que el encuentro es una plataforma para fomentar el diálogo entre los gobiernos, el sector privado, la sociedad civil y la academia sobre la minería latinoamericana. Agregó que, en esta tercera edición, se abordará el presente y el futuro de la minería latinoamericana y el rol que puede jugar dentro de la minería global.Otra novedad de ExpoMinera 2023 será la participación del capítulo de Centro América de Women In Mining (WIM). La directora de la organización, Ana Gabriela Juárez, adelantó que por primera vez se realizará un panel con las mujeres líderes en la industria minera centroamericana y del Caribe, además se contará con actividades para niños y adolescentes a través del Club Mineralógico de Centro América de WIM.
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